戰鼓擂動勇者勝，踔厲奮發再出征。新城金礦提振士氣、鉚足干勁，以搶抓節點、緊盯目標、確保安全的“新城力量”實現各項指標穩中有升，以敢于擔當、善打硬仗、能打勝戰的扎實作風，為全年創新高再添新翼。

　　全力以赴抓安全保“雙零”

　　對于安全工作，新城金礦始終以“零容忍”的態度推動“零事故”向“零隱患”轉變。加強關鍵節點控制，重抓、嚴抓分礦早班會及各班次班前會議的員工思想教育工作，通過學習“安全順口溜”、典型案例分析等方式打造特色安全文化，營造優良學習氛圍，確保職工以良好的狀態開展各項工作。

　　結合“雙體系”排查表，抓實現場隱患排查整改，加大“反三違”查處力度，對重點區域、重點環節實施逐項檢查，對查出的問題及時跟蹤復查，強化安全追責，壓細壓實安全工作執行力。利用工作群及時通報安全風險預報預警，嚴格執行領導干部井下帶班制度，確保作業信息高效通暢，維護安全形勢持續穩定。

　　隨著冷空氣來襲，新城金礦及早動手扎實做好防寒、防凍、防火、防中毒冬季“四防”工作，確保安全工作穩步進行。成立了冬季“四防”領導小組，形成領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的安全責任體系，確保冬季“四防”工作落實到位。

　　全力以赴強管理提質效

　　新城金礦從改善作業環境、加強現場管理等方面入手，持續推進系統優化、提質提效工作，全力以赴搶抓生產進度，努力把各項工作都做到極致、做到最好。在優化通風系統方面，組織方案、倒排工期、掛圖作戰，進一步加快新風機硐室、北風井聯巷及配電硐室的施工掘進錨護進度，梳理跑漏風關鍵點，充分利用通風構筑物及輔扇增減調整，加大通風降溫治理力度，構建更加完善的通風系統。

　　“工欲善其事，必先利其器”。先進的生產設備和良好的管理水平是企業高質量發展的重要保障。新城金礦緊緊圍繞隱患排查、聚焦問題整改，全面排查設備管理問題和薄弱環節，建立信息系統運行維護管理制度、無軌車輛斜坡道安全行車管理規定，將問題整改與建章立制深度融合，在建章促改中查找短板，力爭做到有的放矢。

　　同時，以設備安全和效率提升為中心，對年底檢修項目再梳理，盯材料到貨、盯手續辦理、盯安全施工，克服工程復雜、施工交叉等問題，確保年底檢修高效組織，為安全護航、為生產助力。

　　全力以赴凝思想聚合力

　　思想破冰引領發展突圍。黨的二十大召開以來，新城金礦將學習宣貫黨的二十大精神作為當前最重大的政治任務。通過專題會議、研討交流等形式談認識、亮態度、表決心，深入領會黨的二十大報告精神，把廣大黨員群眾的思想和行動統一到會議精神上來，把智慧和力量凝聚到各項目標任務上來，真正做到干部和群眾心往一處想、勁往一處使，把個人奮斗的“小我”水滴匯入偉大事業的“大我”海洋，形成推動企業高質量發展的強大合力。

　　真正做到內化于心、外化于行還需付諸行動。新城金礦堅持開展“我為群眾辦實事”和“雙報到”志愿服務活動，堅持黨員密切聯系群眾，堅持構建“黨建+”工作機制，組織黨員進車間、到一線，帶頭清理蓄水池、改進餐廳排煙系統、開展礦區標準化建設，以實際行動共建美麗礦山。

　　同時，組織黨員亮身份、亮形象、亮責任，在重點區域、關鍵節點、重要現場設立黨員安全責任區，明確包保內容和責任;在工作崗位設置黨員安全示范崗，簽訂黨員責任承諾，做到關鍵任務有黨員認領、關鍵環節有黨員管控，帶動全體員工筑牢安全防線。

　　在負重前行、爬坡過坎的緊要關頭，實現四季度的沖刺任務沒有捷徑可走，唯有效率驅動、結果倒逼。新城金礦將堅持目標導向、問題導向、結果導向相統一，逢山開路、遇水搭橋，以最好的成績決勝2022!