焦家金礦激發新動能 持之以恒打造“山金樣板”
發布日期：2022.08.11焦家金礦深入學習公司領導在焦家金礦調研時的講話精神，堅持打造“山金樣板”不動搖，以決戰決勝的姿態凝聚力量、提振士氣、持續鞏固提升，全力以赴激發“新動能”，打造“新高度”，跑出“新速度”。
凝心聚力 提振士氣
召開生產調度會及班前班后會，激發全礦干部職工進一步勇擔當、爭一流、站排頭，以火熱的激情和高昂的士氣，凝心聚力再出發，再接再厲建新功，全力以赴打贏“下半場”戰役。
居安思危 筑牢底線
牢固樹立“隱患就是事故”管理理念，堅持安全是底線，是生命線，是不能逾越的紅線。強化“三基”建設，建立健全“技術保障”“施工管理”“安全監管”三個體系。優化完善深部通風系統，加快各分礦深部進、回井施工進度，逐步完善南北翼回風系統，降低作業地點溫度，實現從“零事故”向“零隱患”轉變。
一線調研 把脈開方
班子成員深入一線各單位，以面對面交流的方式，聽取各單位當前工作開展情況及下步工作打算，對照制度找差距，盯準目標不放手，全面查找當前發展瓶頸，以刮骨療傷的勇氣深挖管理問題，分類施策管理要害，以更高標準、更嚴要求、更實舉措、更強作風全力提升企業發展能力。
精益管理 提質增效
深入查找生產經營各環節降本潛力，優化資本結構，細化措施安排，嚴格指標考核，著力抓好開源節流“牛鼻子”，通過持續強化資金管控，嚴控非生產性支出，開展小改小革等措施，挖掘企業隱性成本，實現低成本運營，提升競爭優勢。
全盤布局 提高產能
開展“揭榜掛帥”活動，科學合理布置探礦工程，尋找新的探礦增長點。外出取“經”，打造全支護作業方式在技術管理、技術標準、技術規范上的標桿;擴大機械化作業范圍，打造機械化作業采區，加強采礦方法研究，不斷發揮大型機械化作業優勢。
思想引領 凝聚合力
開展夏日高溫送清涼活動，為奮戰在一線的員工們送去關懷和問候，努力提升職工獲得感、幸福感，激發員工愛崗敬業的積極性。組織機關及后勤黨員先鋒崗人員前往生產一線進行“現場體驗”，進一步提升職能部室黨員先鋒服務意識、責任意識和主動提升意識，為推動礦山各項工作高效、有序開展奠定基礎。
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