赤峰柴礦公司黨建“火車頭”引領執行“加速跑”
發布日期：2023.08.14近年來，赤峰柴礦公司深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，積極探索“黨建+執行”模式，將黨建工作與執行工作深度融合，推進“兩學一做”學習教育常態化，深化拓展黨史學習教育成果，強化黨建引領執行工作，推動執行質效加速提升。
推行“黨建+執行團隊”模式 發揮先鋒作用
為強化黨建引領執行工作，鍛造戰斗力強、擔當實干的執行隊伍，組織48名黨員，以“我為群眾辦實事”為出發點，結合黨員的自身特長和管理職務，將黨建工作與執行工作深度融合，并充分發揮黨員先鋒示范作用，著力解決干部職工“急難愁盼”問題。
打造“我是黨員我爭先”品牌 發揮爭創作用
聚焦“作示范、勇爭先”目標要求，持續深入開展“我是黨員我爭先”活動。設立“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”，切實帶頭轉變工作作風；圍繞建黨102周年開展系列活動，組織黨員干部前往愛國主義教育基地接受紅色教育，同時組織開展好“主題黨日”活動，通過系列活動增強全體黨員干部職工的政治素養與爭創意識。
建設“五有”執行隊伍 發揮堡壘作用
堅持以黨建品牌創建為統領，推行黨員亮身份、黨員承諾踐諾，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，著力打造一支有信仰、有格局、有擔當、有情懷、有操守的“五有”執行隊伍；同時，堅持正向激勵和反向問責相結合，營造獎懲分明、嚴管厚愛的良好環境，引領黨員干部攻堅克難、奮勇爭先。
下一步，赤峰柴礦公司繼續堅持“抓黨建、強隊伍、促執行”，結合開展主題教育等活動，提升基層黨組織組織力，凝聚執行隊伍戰斗力，推動執行工作加速高質量發展。
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